Mégis milyen is egy jó csapat? Olyan, ahol mindenki a helyén van és tudja a dolgát. Tudjuk és mind értjük, hogy kinek kell gólt szerezni és ki fut vissza, ha baj van. Tudjuk ki a csapatkapitány és ki az edző. Egy szervezet sikerének kritikus pontja a munkatársak együttműködési készsége, kapcsolatrendszerének minősége. A csapatmunka fejlesztése nagyban megkönnyíti a beilleszkedést, a tapasztalatcserét, a folyamat átadási elakadások feltárását, miközben kielégíti a szociális igényeket, egyúttal ösztönzőleg hat az alkalmazottakra. A megoldandó problémákkal való tudatos megküzdés a csoport szinergiájának pozitív elmozdulását eredményezi.

Kinek ajánljuk?

• Új kollégák integrálása a csapatba.
• Régóta együtt dolgozó közösség aktivizálása.
• Egy folyamatban, más szervezeti egységnél dolgozó kollégák esetén.

Várható eredmények:

• Csoportdinamikai folyamatok pozitív erejének megélése.
• Kollegiális viszony erősítése.
• A csapat támogató erejének megélése.
• Csoportszerepek tudatosítása.
• Együttműködés minőségének javítása.
• Folyamat elakadások enyhítése.

További információ és ajánlatkérés: ajanlat@perfekt.hu